月计薪天数怎么算(月工资的正确计算方法)

　　月工资的正确计算方法：

　　月工资=月应发工资*月实际应计薪天数/月计薪天数，其中月实际应计薪天数含法定节假日、有薪年假及其他视为正常出勤的天数，月计薪天数含法定节假日。举例说明：员工A工资标准为4400元/月，2023年1月份计薪天数为22日(含元旦放假1天、春放假3天)，A的日工资=4400/22=200元，若A请了有薪年假3天、事假2天。则A的工资为;4400/22*20=4000元，其中20天里含了4天法定节假日、3天有薪年假。

　　这种算法的好处是避免了未出满勤员工的工资因核算而产生争议。

　　总之，工资要算对，不仅要清楚月计薪天数含法定节假日，而且应按每个月的计薪天数核算日工资。

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